DIRECTEUR(TRICE)/ANIMATEUR(TRICE) AU SEIN DES ALSH DE TERRITOIRES VENDOMOIS

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel
offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de
Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Description des missions

Vous dirigez des accueils collectifs de mineurs (ALSH) gérés par Territoires vendômois ou par la ville de Vendôme et des ALSH soutenus par Territoires vendômois. Vous êtes responsable de l’organisation de projets transversaux organisés par la direction Enfance Jeunesse.

Vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la direction adjointe ou la direction (en l’absence du directeur) de l’ACM Les Galopins Vendôme sur les temps périscolaires ( les mercredis), et des vacances scolaires. Si nécessaire possibilité d’une direction d’un autre ALSH géré par Territoires vendômois ;
- assurer le suivi administratif des séjours : déclarations DDCSPP, élaboration des contrats…
- assurer le recrutement de l’équipe pédagogique;
- organiser et mener des réunions d’équipes (en amont et pendant le séjour);
- élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire et assurer sa mise en œuvre lors des activités du mercredi et des vacances scolaires;
- entretenir une dynamique de projets dans la structure en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques du territoire;
- veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement de l’accueil de loisirs;
- gérer et respecter le budget alloué à la structure en réalisant les commandes de matériel pour le centre, en proposant des projets d’animations dans le budget alloué;
- proposer des temps d’animations transversaux : projets intergroupes pour faciliter le passage de la section maternelle vers les élémentaires, projets inter centres sur le territoire;
- mobiliser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des projets;
- participer de manière active à la vie quotidienne de la structure en s’assurant de la sécurité physique et affective des enfants présents;
- être garant de la bonne circulation des informations auprès des familles et de l’équipe;
- élaborer un bilan écrit de la période en relevant les points positifs et négatifs du séjour, en faisant des propositions d’améliorations et perspectives pour le prochain séjour.

Participer à l’organisation et à l’animation des évènements proposés sur le territoire par la direction (fête du jeu, samedis d’arts, grand jeu dans la ville, Arts de jeunes…) :
- participer aux réunions de comité de pilotage;
- proposer des animations en lien avec la thématique du projet.

Compétences attendues

Savoir et savoir-faire :
- Dynamisme
- Créativité
- Eléments de base en psychologie de l’enfant
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques pédagogiques (méthodologie de projets)
- Adaptation, réactivité
- Connaître la règlementation Accueils collectifs de mineurs
- Capacité à rédiger un projet pédagogique de manière autonome en conformité avec le projet éducatif
- Maîtriser les outils bureautiques et Internet
- Compétences rédactionnelles

Savoir être :
- Sens du service public
- Rigueur et ponctualité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe (qualités relationnelles)
- Neutralité vestimentaire

Informations complémentaires

Travail le week-end et jours fériés
Permis B

Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.

Nos avantages :
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance

POSTE DANS LES MEILLEURS DELAIS
Les candidatures (lettre, C.V.) sont à adresser avant le 28 février 2025 par courrier à :

Monsieur le Président ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex

ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr 

Renseignements complémentaires au 02 54 89 42 44